Wer wir sind
Unsere Runde hat sich 2019 im Laufe gemeinsamer Treffen im Rahmen des U.Lab Prozess, der jährlich von Otto Scharmer und seinem Team am MIT in einem globalen Netzwerk veranstaltet wird, zusammen gefunden. Daraus entstand der Wunsch die Erfahrungen dieses Prozesses, seine kreativen Methoden und Vorgehensweisen und letztlich die ermutigenden Impulse und Erkenntnisse, mit anderen zu teilen und weiter zu führen. Im Sommer 2019 fand das erste Treffen im SAP-Apphaus statt, wo sich ca. 40 Menschen trafen, um gemeinsam in einen lebendigen, empathischen und inspirierenden Prozess in der Auseindersetzung mit Zukunftsfragen, persönlichen wie auch gesellschaftlichen Fragen und Probleme zu kommen. Während der Pandemie arbeiteten wir im virtuellen Räumen weiter, waren danach einige Male zu Gast in der VHS Edingen und wollen jetzt wieder die Treffen in Präsenz – live und vor Ort im SAP-Apphaus – weiterführen.
Unsere Vision
Uns leitet die Vision, dass die höchsten Potentiale von uns als Menschen in verschiedenen Rollen ebenso wie unsere scheinbar oft unlösbaren Probleme nur in einem offenen Dialog und im schöpferischen Miteinander entfaltet und gelöst werden können. Gerade in dieser Zeit des tiefgreifenden Wandels auf so vielen Ebenen tun sich enorme Chancen auf, für persönliches Wachstum und gesellschaftliche Entwicklung. Die Herausforderungen dieser Transformation lassen sich nur meistern, wenn wir unsere Ideen, Fähigkeiten und Potentiale im co-kreativen Miteinander, in achtsamer Stille und im mutigen Handeln bündeln. Dafür wollen wir mit unseren kommenden Veranstaltungen einen Möglichkeitsraum schaffen.
Sandra Euringer
Als Coach, Dozentin, Trainerin und künstlerische Kreativtherapeutin begleitet sie Menschen und Gruppen auf dem Weg zu sinnstiftenden Lösungen und einem Perspektivenwechsel / Erfahrungsräumen vom „ich“ ins „wir“; ein „wir“, das trägt und nachhaltig nährt.
Markus Hänsel
Als selbstständiger Coach, Facilitator und systemischer Organisationsberater unterstützt er Menschen bei beruflicher und persönlicher Entwicklung und begleitet Organisationen in Transformationsprozessen sowie in der Vertiefung von Führungs- und Veränderungskompetenzen. Er setzt sich dafür ein, dass in Organisationen eine agile und kreative Kollaborationskultur entsteht, in der sich Menschen mit voller Energie und Begeisterung für wert- und sinnstiftende Ziele einbringen und gleichzeitig einen Beitrag zur sozialen und ökologischen Nachhaltigkeit leisten können.
Tanja Schättler
Tanja Schättler arbeitet als Agile Coach bei SAP im Bereich Organisations- und Teamentwicklung. Über Atem, Körper und Bewegung schafft sie Erfahrungsräume und bringt Menschen wieder mehr mit sich selbst und anderen in Verbindung.
Nicole Ungerer
Nicole Ungerer hat sowohl als freiberuflicher Coach und Prozessbegleiterin als auch in vielen Jahren als Personal- und Organisationsentwicklerin in unterschiedlichen Branchen die Erfahrung gemacht, wie sehr Resilienz im Sinne der ganzheitlichen Entwicklung unserer Kompetenzen als Menschen DIE Grundlage für Erfolg und Wohlbefinden ist. Sie unterstützt Einzelpersonen wie Teams in ihren Prozessen hin zu Veränderungs- und Entwicklungskompetenz bei gleichzeitiger innerer Orientierungsfähigkeit und tiefer emotionaler sowie mentaler Verankerung. Was sie antreibt, ist eine (Arbeits)Welt, die es Menschen erlaubt, ihr volles Potenzial zu entfalten und ihr Bestes für eine gemeinsame Zukunft zu geben.
